System motywowania pracowników w organizacji na przykładzie Centrum Handlowego REAL w Nowym Sączu
| dc.contributor.advisor | Pocztowski, Aleksy | |
| dc.contributor.author | Basta, Katarzyna | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-01T10:33:56Z | |
| dc.date.available | 2014-02-01T10:33:56Z | |
| dc.date.issued | 2012-03-28 19:07:57 | |
| dc.date.updated | 2014-01-31T12:42:54Z | |
| dc.description.abstract | W niniejszej pracy pragnę zaprezentować jak wielkie znaczenie ma system motywacji w zarządzaniu organizacją i ludźmi. Poprzez analizę sytemu motywowania w firmie Real zamierzam przedstawić wpływ tego systemu na pracę zatrudnionych w niej pracowników. Praca składa się z czterech części. Pierwsza część poświęcona jest teoretycznym zagadnieniom motywacji wybranym z literatury przedmiotu. W drugim rozdziale pracy przedstawiłam grupę narzędzi motywacyjnych, które służą do motywowania pracownika. Kolejny rozdział prezentuje krótką charakterystykę firmy Real: rozwój firmy, jej historię oraz obecną strukturę. Ostatni rozdział jest częścią badawczą, przedstawia wyniki ankiety przeprowadzonej w firmie Real, dotyczącej wpływu motywacji na pracownika. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5098 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | motywacja do pracy | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.subject | systemy motywacyjne | pl |
| dc.subject | człowiek w pracy | pl |
| dc.title | System motywowania pracowników w organizacji na przykładzie Centrum Handlowego REAL w Nowym Sączu | pl |
| dc.title.alternative | Motivation system in an organization based on example of C.H. Real in Nowy Sącz | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |