Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WOFIL – opracowanie strategii personalnej
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Radzik, Marta | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-06T13:52:41Z | |
| dc.date.available | 2017-06-06T13:52:41Z | |
| dc.date.issued | 2010-11-29 21:08:30 | |
| dc.date.updated | 2017-03-10T11:48:21Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest analiza funkcji personalnej firmy Wofil oraz przedstawienie propozycji jej usprawnienia poprzez opracowanie strategii personalnej. Praca składa się z czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy wprowadza w tematykę zarządzania zasobami ludzkimi oraz strategii personalnej poprzez przytoczenie definicji i typologii. Przedstawia poszczególne obszary zarządzania zasobami ludzkimi, które strategia personalna może optymalizować. Rozdział drugi dotyczy tworzenia strategii personalnej. Przedstawiono etapy i zasady formułowania oraz wdrażania całego procesu strategicznego. W rozdziale trzecim omówiono charakterystykę firmy Wofil oraz dokonano dogłębnej analizy strategicznej jej sfery personalnej i otoczenia. Rozdział czwarty poświęcony został przygotowaniu strategii personalnej, jako propozycji usprawnienia zarządzania zasobami ludzkimi firmy. Zaproponowany program działań, poprzedzono próbą zidentyfikowania mocnych i słabych stron firmy. Pracę opracowano przede wszystkim na podstawie literatury z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, wykorzystano także artykuły z czasopism fachowych o tematyce przedmiotu. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/9893 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | firma (przedsiębiorstwo) | pl |
| dc.subject | personel | pl |
| dc.subject | funkcje personalne | pl |
| dc.subject | analiza funkcji personalnych | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | strategie personalne | pl |
| dc.title | Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie firmy WOFIL – opracowanie strategii personalnej | pl |
| dc.title.alternative | Human resource management on the example of WOFIL – personnel strategy development | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |