Wpływ pracy online na wypalenie zawodowe psychoterapeutów
Ładowanie...
Data
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Niniejsza praca magisterska analizuje wpływ pracy online na wypalenie zawodowe oraz poziom orientacji pozytywnej wśród psychoterapeutów. Celem badania było ustalenie relacji między wymiarem pracy zdalnej a dobrostanem psychicznym terapeutów, ze szczególnym uwzględnieniem mediacyjnej roli orientacji pozytywnej. W badaniu empirycznym ilościowym prowadzonym drogą elektroniczną wzięła udział grupa 100 czynnych zawodowo polskich psychoterapeutów (85% kobiet, 15% mężczyzn). Do pomiaru zmiennych wykorzystano dwa standaryzowane narzędzia: Metodę Oceny Wypalenia Zawodowego (BAT-PL), oraz Skalę Orientacji Pozytywnej. Analiza statystyczna pozwoliła zweryfikować hipotezy dotyczące korelacji między zaangażowaniem w psychoterapię online a nasileniem symptomów wyczerpania i dystansu psychicznego. Badania nie wykazały statystycznie istotnego związku pomiędzy pracą online a nasileniem objawów wypalenia zawodowego. Potwierdzono jednak wpływ pracy online na wyższy poziom orientacji pozytywnej w badanej grupie oraz potwierdzono ujemny związek między orientacją pozytywną a tendencją do wypalenia, co wskazuje na jej funkcję jako istotnego metazasobu chroniącego przed obciążeniem zawodowym. Sformułowane wnioski dostarczają ważnych informacji o wpływie pracy online na dobrostan psychoterapeutów i mogą posłużyć jako odniesienie do dalszych badań, w celu szerszej eksploracji potencjału pracy online i projektowania programów profilaktycznych wspierających zdrowie psychiczne specjalistów.
This master’s thesis analyzes the impact of online work on professional burnout and the level of positive orientation among psychotherapists. The aim of the study was to determine the relationship between remote work and therapists’ psychological well-being, with particular emphasis on the mediating role of positive orientation. The quantitative empirical study was conducted electronically and involved a group of 100 professionally active Polish psychotherapists (85% women, 15% men). Two standardized tools were used to measure the variables: the Burnout Assessment Tool (BAT-PL) and the Positive Orientation Scale. Statistical analysis was performed to verify hypotheses concerning the correlation between engagement in online psychotherapy and the intensity of symptoms of exhaustion and psychological distancing. The results did not demonstrate a statistically significant relationship between online work and the severity of occupational burnout symptoms. However, the findings confirmed that online work was associated with a higher level of positive orientation in the studied group, as well as a negative relationship between positive orientation and burnout tendency, indicating its function as an important meta-resource protecting against occupational strain. The conclusions provide valuable insights into the impact of online work on psychotherapists’ well-being and may serve as a basis for further research aimed at broader exploration of the potential of online work and the development of preventive programs supporting the mental health of professionals.
This master’s thesis analyzes the impact of online work on professional burnout and the level of positive orientation among psychotherapists. The aim of the study was to determine the relationship between remote work and therapists’ psychological well-being, with particular emphasis on the mediating role of positive orientation. The quantitative empirical study was conducted electronically and involved a group of 100 professionally active Polish psychotherapists (85% women, 15% men). Two standardized tools were used to measure the variables: the Burnout Assessment Tool (BAT-PL) and the Positive Orientation Scale. Statistical analysis was performed to verify hypotheses concerning the correlation between engagement in online psychotherapy and the intensity of symptoms of exhaustion and psychological distancing. The results did not demonstrate a statistically significant relationship between online work and the severity of occupational burnout symptoms. However, the findings confirmed that online work was associated with a higher level of positive orientation in the studied group, as well as a negative relationship between positive orientation and burnout tendency, indicating its function as an important meta-resource protecting against occupational strain. The conclusions provide valuable insights into the impact of online work on psychotherapists’ well-being and may serve as a basis for further research aimed at broader exploration of the potential of online work and the development of preventive programs supporting the mental health of professionals.