Ładowanie...

Radzenie sobie ze stresem, samoocena a subiektywne poczucie efektywności i samoskuteczności zawodowej w grupie nauczycieli

dc.contributor.authorMajewska, Ewelina
dc.date.accessioned2026-05-06T12:31:34Z
dc.date.issued2026-02-24
dc.description.abstractCelem pracy było zbadanie zależności pomiędzy stylami radzenia sobie ze stresem, poziomem samooceny a subiektywnym poczuciem efektywności zawodowej i samoskuteczności wśród nauczycieli. Problem badawczy dotyczył określenia, w jakim stopniu zasoby osobiste – takie jak samoocena i samoskuteczność – wpływają na skuteczność zawodową nauczycieli funkcjonujących w warunkach stresu. Badania przeprowadzono w grupie 111 nauczycieli szkół podstawowych i ponadpodstawowych z województwa mazowieckiego. Zastosowano metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem Kwestionariusza CISS Endlera i Parkera, Skali Samooceny SES Rosenberga, Uogólnionej Skali Własnej Skuteczności GSES oraz autorskiego Kwestionariusza Poczucia Efektywności Zawodowej (PEZ). Wyniki wykazały, że wysoka samoocena oraz styl radzenia sobie skoncentrowany na zadaniu sprzyjają wyższemu poziomowi samoskuteczności i efektywności zawodowej nauczycieli. Uzyskane rezultaty potwierdzają znaczenie zasobów osobistych w profilaktyce stresu i wypalenia zawodowego. Wnioski z badań mogą stanowić podstawę do tworzenia programów wsparcia psychologicznego oraz działań wzmacniających dobrostan i odporność psychiczną nauczycieli.pl
dc.description.abstractThe aim of the study was to examine the relationship between stress-coping styles, self- esteem levels, and the subjective sense of professional effectiveness and self-efficacy among teachers. The research problem concerned the extent to which personal resources—such as self-esteem and self-efficacy—affect teachers’ professional effectiveness when functioning under stress. The study was conducted among 111 primary and secondary school teachers from the Mazovian Voivodeship. The diagnostic survey method was applied using the Coping Inventory for Stressful Situations (CISS) by Endler and Parker, the Rosenberg Self-Esteem Scale (SES), the General Self-Efficacy Scale (GSES), and the author’s own Professional Effectiveness Questionnaire (PEZ). The results indicated that high self-esteem and a task-oriented coping style are associated with higher levels of self-efficacy and professional effectiveness among teachers. The findings confirm the importance of personal psychological resources in the prevention of stress and professional burnout. The conclusions drawn from the study may serve as a basis for developing psychological support programs and interventions aimed at strengthening teachers’ well-being and psychological resilience.en
dc.identifier.urihttps://repozytorium.wsb-nlu.edu.pl/handle/11199/10776
dc.language.isopl
dc.rightsopen access
dc.subjectradzenie sobie ze stresempl
dc.subjectsamoocenapl
dc.subjectefektywność zawodowapl
dc.subjectsamoskutecznośćpl
dc.subjectnauczycielepl
dc.subjectstres zawodowypl
dc.subjectczynniki psychologicznepl
dc.subjectwypalenie zawodowepl
dc.subjectstyl radzenia sobiepl
dc.subjectstress copingen
dc.subjectself-esteemen
dc.subjectprofessional effectivenessen
dc.subjectself-efficacyen
dc.subjectteachersen
dc.subjectoccupational stressen
dc.subjectpsychological factorsen
dc.subjectburnouten
dc.subjectcoping style.en
dc.titleRadzenie sobie ze stresem, samoocena a subiektywne poczucie efektywności i samoskuteczności zawodowej w grupie nauczycielipl
dc.title.alternativeCoping with Stress, Self-Esteem, and the Subjective Perception of Professional Effectiveness and Self-Efficacy among Teachersen
dc.typemasterThesis

Pliki

Oryginalne pliki

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Ładowanie...
Nazwa:
Ewelina Majewska.pdf
Rozmiar:
2.77 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

Licencja

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Ładowanie...
Nazwa:
license.txt
Rozmiar:
3.52 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Opis: